24. März 2020

BVG-Reform

Der Schweizerische Gewerbeverband (SGV) setzt sich für bürgerliches Alternativmodell ein und setzt sich für einen breiten Konsens ein.

23. März 2020

Finma lobt Versicherer

Die Finanzmarktaufsicht beruhigt, und der Branchenverband negiert ernste Probleme. Versicherungsunternehmen funktionieren operationell sehr gut, waren vorbereitet für die aktuellen Marktturbulenzen und sind auch für strenge Stressszenarien gewappnet, sagt Finma Sprecher der FuW.

23. März 2020

Update zur COVID-19-Verordnung 2 betreffend Beschäftigung von besonders gefährdeten Personen

Die Skapas Rechtsberatung AG hält Sie als Unternehmer/in über die wesentlichen Informationen und Änderungen im Umgang mit besonders gefährdeten Personen auf dem aktuellsten Stand.

17. März 2020

COVID-19: Die Schweiz befindet sich in «ausserordentlicher Lage»

Um die Ausbreitung des Virus zu verlangsamen hat der Bundesrat den Notstand verordnet. Die Massnahmen haben schwerwiegende Folgen für die Wirtschaft, doch der Schutz der Bevölkerung hat höchste Priorität.

16. März 2020

Fachseminar vom 25. März wird verschoben

Das Neutrass-Fachseminar zum Thema "Arbeitskräftemangel" wird aufgrund der neuesten Verordnungen des Bundes verschoben. Wir danken für Ihr Verständnis.

Offene Stellen

Mit uns beruflich mehr erreichen

Ihre und unsere Kunden sind dankbar für eine neutrale, unabhängige Beratung für Versicherungen, Vorsorge und Finanzen

Aktuell suchen wir zwar nicht aktiv nach einem Kundenberater resp. Mandatsleiter...

Jedoch, wir sind immer offen und interessiert, eine solche Bewerbung zu prüfen. Nach unserer Erfahrung ist es allerdings eine unabdingbare Voraussetzung, um im Brokergeschäft zeitnah einen beruflichen Erfolg und eine berufliche Zufriedenheit zu erlangen, dass Sie als Interessent bereits

  • seit Jahren stark im KMU-Geschäft tätig und vernetzt ist
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Unsere Werte

Ein Austausch mit Aufrichtigkeit und Offenheit

Als zuverlässige und anerkannte Unternehmung mit starker Verwurzelung in der Schweiz ist es uns ein grosses Anliegen, ein attraktiver und vertrauensvoller Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein. Dafür unterstützen wir sie in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, legen Wert auf ein freundschaftliches aber respektvolles Miteinander und setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur fördert die wertschätzende und direkte Kommunikation sowohl zu den Kunden als auch zu unserem Team. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit entfalten können, dass sie Verantwortung übernehmen und die Anliegen unserer Kunden mit einer lösungsorientierten Handlungsweise sowie grossem persönlichen Engagement erfüllen.

Für diese Werte setzen wir uns ein - täglich von Fall zu Fall - damit wir die gesteckten Ziele zusammen erreichen.

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